Commentary of Libor Stodola, Senior Manager of PwC Česká republika on the increase of average gross monthly salary
3.09.2012Company: PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o.
In the second quarter according to ČSÚ average gross monthly salary increased by 2,3 % in comparison with the same period of the previous year (in real decreased by 1,1 %).
"More than 3 % annual inflation in the second quarter with an uncertain development of the economy, decreasing productivity and tight labour market situation is not good for a real salary growth. In remuneration policies companies are cautious. In addition they used to introduce them at the beginning of the year and since that time not many positive messages came out of the economy to reconsider their views. Salary increase or job promotion are thus more selective than in the past and reflect performance and perspective of a particular employee more. The best chance for the real growth in salaries belongs to employees of financial institutions and pharmaceutical companies," says Libor Stodola, Senior Manager of HR Advisory Department.
---------------------
„Více než tříprocentní meziroční inflace ve druhém čtvrtletí spolu s nejistým vývojem ekonomiky, snižující se produktivitou práce a napjatou situací na trhu práce nepřeje reálnému růstu mezd. Firmy jsou ve své platové politice opatrné. Navíc ji obvykle stanovovaly začátkem roku a od té doby nepřišlo z ekonomiky příliš mnoho pozitivních zpráv, aby svůj pohled přehodnotily. Přidávání či povyšování je tak selektivnější než v minulosti a více odráží výkon a perspektivu konkrétního zaměstnance. Největší šanci na reálný růst mezd mají podle našich odhadů letos zaměstnanci finančních institucí a farmaceutických společností,“ říká Libor Stodola, senior manažer v oddělení Poradenství pro řízení lidských zdrojů, PwC Česká republika.
