• Arts
  • Language Services
  • Furniture
  • Educational Services
  • Private Equity
  • Event Management
  • Nonprofit / Foundation
  • Manufacturing
  • Information Technology
  • Human Resources
  • Hotels and Restaurants
  • Health Care & Pharmaceuticals
  • Media - Broadcast and Publishing
  • Engineering / Construction
  • Food Products, Beverages and Tobacco
  • Petroleum Industry
  • Wholesale and Retail Trade
  • Travel and Leisure
  • Transporting, Moving and Warehousing
  • Telecommunications
  • Security Services
  • Real Estate
  • Marketing and Public Relations
  • Energy
  • Finance
  • Consumer Goods
  • Law Companies
  • Consultancy
  • Architecture
  • Airlines

News

Commentary of Ladislav Smejkal, Partner of White & Case international law firm on Senate´s draft amendment to the Labour Code

13.02.2013
Company: White Star Real Estate s.r.o.

Chamber of Deputies approved the draft amendment to the Labour Code in the first reading. Changing Labour Code enables repeating employment contract for a definite period . Current legislation permitted to extend the contract for a difinite period only twice.

Commentary is available in Czech language:

„V této době, kdy nezaměstnanost dosahuje dosud nevídaných hodnot, se jedná určitě o pozitivní legislativní počin, který může zabránit propuštění řady zaměstnanců zejména ve výrobě pracujících na smlouvu na dobu určitou. Stávající legislativa dostatečně nereflektuje praxi v podnicích. Změna uleví firmám, ale pomůže také lidem, kteří v nich pracují, neboť i pro ně je lepší mít neustále se opakující pracovní smlouvu na dobu určitou, než nemít práci vůbec. Novelu určitě ocení i zaměstnavatelé, kteří často nevědí, zda budou mít za měsíc dostatek práce pro všechny zaměstnance. Novela určitě přispěje k tomu, aby firmy omezily nabírání zejména sezónních pracovníků a výpomoci přes agentury práce.

Z pohledu právního je ovšem třeba se vyjádřit k novele kriticky, protože u firem, v nichž nepůsobí odborová organizace, novela umožňuje nastavení řetězení dle jejich vlastního uvážení pouze vnitřním předpisem, což může vést ke zneužívání ze strany těchto zaměstnavatelů. Podmínky nastavené novelou jsou velmi obecné, což dává zaměstnavatelům bez odborů při přípravě vnitřního předpisu takřka neomezený prostor pro vlastní interpretaci právní normy. Z toho pohledu by bylo namístě, aby v Poslanecké sněmovně došlo ještě k upřesnění navrhovaného znění novely.“

Ladislav Smejkal, Partner of White & Case

 

AmCham Corporate Patrons

x
x

Delete

Are you sure? Do you really want to delete this item?